ICADEPRO S.L. se constituyó en 2008 en Santa Cruz de Tenerife, teniendo como objeto ofrecer una propuesta formativa de calidad en las distintas modalidades, que favorezca la cualificación, recualificación y mejora de la empleabilidad de personas trabajadoras y autónomas, tanto en situación de desempleo como para aquellas que están ocupadas.
Somos agencia de colocación autorizada desde el 2014 con el código 05 00000048, ofertando una gama completa de servicios de intermediación laboral. Conectamos a demandantes de empleo con oportunidades laborales adecuadas para satisfacer las necesidades de reclutamiento y selección de personal de las empresas.
Filosofía de empresa
En el corazón de toda organización comprometida existe una filosofía que orienta sus actuaciones, define su propósito y refleja su compromiso con la sociedad. Bajo esta premisa, ICADEPRO nace con la misión de impulsar la formación y la cualificación profesional de personas desempleadas y trabajadoras a través de todas las modalidades de enseñanza: presencial, teleformación y mixta.
Más allá de la transmisión de conocimientos, ICADEPRO trabaja para convertirse en un verdadero agente de transformación social, facilitando oportunidades de aprendizaje, desarrollo personal y crecimiento profesional que contribuyan a mejorar la empleabilidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Su actividad se sustenta en los principios de excelencia formativa, innovación, responsabilidad social y compromiso con el desarrollo integral de las personas. ICADEPRO es, por tanto, mucho más que un centro de formación: es un espacio de encuentro, aprendizaje y superación, donde cada participante puede adquirir nuevas competencias, fortalecer su potencial y avanzar hacia la consecución de sus objetivos personales y profesionales. Con una clara vocación de servicio público y mejora continua, la entidad contribuye activamente al progreso económico y social, promoviendo una formación de calidad adaptada a las necesidades reales del mercado laboral y de la ciudadanía.
Objetivos
Con una visión innovadora y un firme compromiso con el desarrollo de las personas, ICADEPRO tiene como objetivo impulsar la cualificación profesional y el crecimiento personal de trabajadores y personas desempleadas. Su labor va más allá de la mera transmisión de conocimientos técnicos, promoviendo también competencias y valores esenciales como la resiliencia, la iniciativa, la colaboración, la creatividad y la adaptación al cambio.
A través de una oferta formativa actualizada, flexible y alineada con las necesidades reales del mercado laboral, ICADEPRO facilita el acceso a nuevas oportunidades de empleo y mejora profesional. De este modo, contribuye activamente al fortalecimiento de la empleabilidad, al fomento del aprendizaje permanente y a la construcción de una sociedad más inclusiva, innovadora, competitiva y sostenible.
Para cumplir con esta misión, ICADEPRO orienta su actuación hacia la consecución de los siguientes objetivos:
- Promover la igualdad de oportunidades, garantizando el acceso a una formación de calidad para todas las personas, con independencia de su situación laboral, económica, social o personal.
- Favorecer la inserción y la mejora profesional, proporcionando a los participantes las competencias, conocimientos y herramientas necesarias para acceder al empleo, mantenerlo o progresar en su desarrollo profesional.
- Diseñar acciones formativas adaptadas a las necesidades del mercado laboral, desarrollando cursos, talleres y otras actividades de aprendizaje vinculadas a las demandas actuales y futuras de los sectores productivos.
- Impulsar la responsabilidad social y la colaboración institucional, trabajando conjuntamente con empresas, administraciones públicas, entidades sociales y otros agentes para contribuir al desarrollo económico y social del entorno.
- Evaluar y mejorar continuamente el impacto de la formación, mediante el seguimiento de indicadores que permitan medir la empleabilidad, la satisfacción de los participantes y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Fomentar la innovación educativa, incorporando metodologías, recursos y tecnologías que favorezcan un aprendizaje eficaz, accesible y adaptado a los nuevos entornos formativos.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo, incentivando la actualización permanente de conocimientos y competencias a lo largo de la vida profesional.
- Crear y fortalecer una comunidad de aprendizaje, facilitando espacios de intercambio de experiencias, conocimiento y oportunidades que favorezcan el crecimiento profesional y personal de los participantes.
Última actualización: 16/10/2026