- Duration: 25 hours
Desarrollo organizacional. Coaching de equipos
Duración: 25 horas, 10 presenciales y 15 online.
Objetivo del curso:
Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño.
Contenidos del curso:
El curso se estructura en módulos que cubren las principales herramientas y técnicas de:
1. Introducción al desarrollo organizacional:
o Conceptos básicos y evolución.
o Importancia en el contexto empresarial actual.
2. Fundamentos del coaching de equipos:
o Definición y principios del coaching.
o Diferencias entre coaching individual y de equipos.
3. Herramientas y técnicas de coaching:
o Técnicas de comunicación efectiva.
o Estrategias para la resolución de conflictos.
o Dinámicas de grupo y ejercicios prácticos.
4. Desarrollo de habilidades de liderazgo:
o Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos.
o Cómo motivar y mantener la cohesión del equipo.
5. Implementación de un plan de desarrollo organizacional:
o Diagnóstico y análisis de necesidades.
o Diseño y ejecución de un plan de acción.
o Evaluación y seguimiento de resultados.
6. Casos prácticos y experiencias reales:
o Análisis de casos de éxito.
o Aplicación de los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
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