
Contratación Laboral
- Analizar las novedades legales y jurisprudenciales en materia de contratación laboral y su impacto en la empresa.
- Clarificar los conceptos jurídico-laborales esenciales contemplando su interrelación con otros conceptos del derecho laboral.
- Identificar las relaciones laborales de carácter especial que se establecen con algunos colectivos, así como aquellas excluidas del ámbito laboral.
- Calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.
Formación Mixta – 47 horas online y 13 horas presenciales mediante aula virtual.
Dirigido a personas trabajadoras y autónomas
CONTENIDO
1. El contrato de trabajo
2. El proceso de contratación
3. Contrato de trabajo indefinido I
4. Contrato de trabajo indefinido II
5. Contrato de trabajo temporal
6. Otras modalidades de contratación
7. Modificación, prórroga y suspensión del contrato de trabajo
8. Extinción del contrato de trabajo
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